La práctica antisindical en la que más se incurrió en el segundo semestre de 2007 fue despido ilegal de dirigentes sindicales |
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Diario Financiero
Así lo informó ayer la Dirección del Trabajo durante la entrega del listado de empresas y empleadores condenados por prácticas antisindicales.
A juicio de la titular del organismo fiscalizador, Patricia Silva, la situación “es bastante grave, porque todo el mundo sabe que los dirigentes gozan de fuero”.
Además, la autoridad laboral hizo hincapié en que el lunes se pone en marcha gradualmente la nueva Reforma Procesal Laboral, normativa que cuenta con un capítulo especial en materia de tutela de derecho fundamentales, y “donde las prácticas antisindicales van a ser parte de ese nuevo procedimiento”, dijo Silva.
Asimismo la autoridad dijo que la justicia laboral “refuerza de manera sustantiva en este tipo de materia las facultades que tiene el juez para declarar medidas cautelares. Por ejemplo, ordenar inmediatamente el reintegro del trabajador, en este caso del desafuero o despido injustificado”.
En relación a las multas cursadas, la más alta fue la recibida por Distribuidora Alimenticia HVC, empresa que fue sancionada con 160 Unidades Tributarias Mensuales (UTM). Al respecto la directora del Trabajo dijo que es importante este dato, porque es primera vez que se aplica una multa si se compara el período donde se han hecho públicos los fallos de los tribunales.
Codelco
Respecto a las diferencias que mantiene la Dirección del Trabajo con Codelco en relación a la Ley de Subcontratación, Silva dijo que “sin duda que el fallo va a marcar un precedente importante en relación al tema de suministro legal, que es eso lo que estamos hablando, suministro legal.” |
